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福利厚生・資格取得WELFARE & QUALIFICATION

福利厚生

『株式会社まはろ』は働く仲間を大切にします。
スタッフが「明るく・笑顔で・元気よく!!」勤務できる様に福利厚生も随時見直しを図って、
社員の生活の質(QOL)の向上の実現を目指して活動しています。

PROMISE 01

ワークライフバランスのために必須!
≪全事業・全職種で残業なし≫

とにかく残業をなくすこと。
それが『株式会社まはろ』社員の共通認識です。
仕事とプライベートのライフバランスをしっかりと整えて、生活の質(QOL)の向上を目指すのは支援者側も同様に大事なこと。
『株式会社まはろ』ではすべての事業・職種で残業をなくすために業務の効率化を推進。
スタッフも協力し合って全員定時退社を心掛けております。

PROMISE 02

自分に合う働き方を!
≪選べる雇用形態≫

自分らしく、無理なく働いていくために『選べる雇用形態』を導入しています。
4週8休、4週9休から選ぶ事で自分に合うライフスタイルを実現できます。

PROMISE 03

多様な働き方のために…
職種別に最適な条件を整備しています。

『株式会社まはろ』の事業は幅広く職種によって働き方も様々。
だから、それぞれの職種に最適な条件を整備しています。
例えばヘルパーステーションでは持ち込み車両交通費はもちろん、登録パートさんには交通費を支給しております。
働き方に合わせて職種を選べるので、午後から、早朝や深夜、週1日だけなど自分の都合で働く事ができます。

PROMISE 04

仲が良いから上手くいく
スタッフ間の交流を大切にしています!

働きやすい職場づくりにはスタッフ同士の人間関係が大切です。
毎日笑顔で、なんでも相談できて、協力し合って前向きに取り組める。
そんな職場だからこそ、ご利用者やご家族にも笑顔が生まれます。
『株式会社まはろ』ではスタッフ同士の交流の機会も重視、交流会費用を会社が全額負担しています。

PROMISE 05

借り上げ社宅制度あり
新卒・遠方より転居勤務も、サポート!

新社会人での1人暮らし生活や、中途で遠方からの転居勤務など幅広く対応しています。
初期費用、家賃補助により不安なく仕事に集中できる環境をサポートします。

PROMISE 06

年2回の賞与制度あり

年に2回、賞与があります。
業績により変動はありますが、頑張って成果をだしていく事で自分に返ってくるようにと考えています。収入アップは、モチベーション維持の大切な要素だと考えています。

資格取得

『株式会社まはろ』は訪問介護・放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問・生活介護・グループホーム等の事業を展開。
自分の得意分野で経験を積むことも、グループ内のいろいろな事業を経験しながら仕事の幅を広げていくこともできます。
福祉サービスのプロとして、自分に合ったキャリアプランを描いてみませんか?

PROMISE 01

≪キャリアアップの第一歩≫
各種研修費用は会社が援助!

例えば介護分野なら、介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士など、福祉のプロになるには受講必須の研修がいくつもあります。
『株式会社まはろ』はそうした専門資格研修の受講費を援助!
スタッフの皆様がそれぞれの経験に合わせてチャレンジしやすい環境を整えています。

PROMISE 02

≪収入アップにもつながる≫
資格試験の受験料も会社が援助!

専門知識を増やしてご利用者の皆様に貢献しつつ、ご自身のやりがいと収入アップも目指してみませんか?
各種資格試験の受験料も会社が援助!
グループ内にいろいろな職種があるから、資格取得後のキャリアも自在に描けます。

PROMISE 03

≪まはろだから学べる≫
専門家監修プログラムを体験可能!

リトミック・音楽療法・認知症ケア・強度行動障がい研修等々、あらゆるサービスを提供しているため各種専門家監修プログラムを積極的に取り入れています。
スタッフも一緒に体験していく事で、第一線で活躍できる専門的な知識と手法を習得できます!

PROMISE 04

≪未経験でも安心≫
業界未経験者でも、安心の新人研修!

業界未経験であっても先輩スタッフや会社がしっかりサポート!
それぞれのスタッフに合わせたペースで研修していきますので、年齢・経験を問わずに安心して働くことができます。

PROMISE 05

≪自動車免許も取得可能≫
自動車免許取得費用も負担!

業務に必要な自動車免許。
取得による大きな費用も、まはろでは最大30万円まで費用負担します!
プライベートでも使える資格を取得する事でライフスタイルも、より豊かに!

株式会社まはろ 採用サイト